首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
最新劳动法有没有解释什么是计划内合同制工人
更新时间:2019-05-12 10:30:25
问题描述:
最新
劳动法
有没有解释什么是计划内
合同
制工人
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
173881
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
参见《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-12 10:29:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1670672
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2019-05-12 10:30:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
中华人民共和国劳动法的定义是什么
劳动合同纠纷
42174
新劳动法企业关于女职工退休年龄的规定是什么
退休年龄劳动法没有规定.是由以下法规规定的: <国务院关于工人退休、退职的暂行办法> 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家规定的供电质量标准是什么
民法典
6974
什么是国有企业出资人制度
民法典
3188
新劳动法关于企业女职工退休年龄的规定是什么
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典中关于自然资源使用制度的规定是什么
民法典
1096
最新颁布的劳动法和与之前的劳动法有何不同
这里主要解决网友实际生活中发生的具体问题,如需普及法律知识,建议百度。根据劳动合同法的规定,原有的劳动合同可以继续履行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法实施细则有没有规定同工同酬中的同酬指的是什么?
你好,就劳动争议一事答复如下: 1、根据《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有最新的劳动法
劳动法只有95版的。没有07版的,07版的是劳动合同法。12年又修订过了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年最新劳动法实施细则 是什么?
你好,没有最新的实施细则,如果你遇到劳动争议,建议直接咨询律师。 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新《劳动法》是什么时间实施的?
劳动法是94年颁布的,08年颁布的是劳动合同法,工作时间和休息休假是劳动法的内容不是劳动合同法的内容
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一个月不签劳动合同能要求双倍工资吗?
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司hr提前一个月签终止合同,签了是否还能获得赔偿?
处理终止合同的赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商,如无法达成一致,可考虑向劳动调解委员会申请调解,调解不成再向劳动仲裁机构申请仲裁,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问老板要求做满一年才能给你压着半个月的工资合法吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家媒体公司签了一份合同,但如果这份合同不是劳务合同违法吗?
你好,最好分开签订协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有书面文件发放假期,违法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签了劳务合同,实际是劳动关系,他这个合同有效吗?
该合同效力可能存疑,常见处理方式包括协商修改合同或申请劳动仲裁。协商修改可更正合同性质,符合双方真实意愿。如协商不成,可申请劳动仲裁,由专业机构判断合同效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
1分钟前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 39336 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
27分钟前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 39336 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 39336 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
40分钟前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
46分钟前
周清智律师
近期帮助 22199 人
我买了那个重疾保险,保险公司拒赔
47分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
拼多多商家以次充好骗了我1300块,官方客服偏袒商家不看聊天记录不处理,应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询