首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
寒假工在厂里只工作一个月,请问可以不交五险一金?
更新时间:2019-05-22 14:48:01
问题描述:
寒假工在厂里只工作一个月,请问可以不交
五险一金
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1824729
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的
9.8%其
0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险:个人缴纳工资基数的x
0.5%,单位缴纳工资基数的
1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止
劳动关系
的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。 “五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2019-05-22 14:44:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
914358
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2019-05-22 14:48:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工有五险一金吗
1290
一个不去XX上班,五险一金厂里给交吗?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2480
请问暑假工需要交五险一金吗?我同学上个寒假在一家电子厂打工,工资里扣了五险一金
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工是不是一定要交社保?
暑假工社保
只是干暑假工,不想交五险一金
根据你的陈述,依法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生打寒假工需要买五险一金吗,老板不经过同意就买了
劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工,与工厂签订合同了,他们强制我们购买五险一金,我们可以不用购买五险一金吗?
五险一金是法律规定。可与公司协调处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工也有五险一金吗?
您好,一般兼职是不缴纳五险一金的,但具体还要看合同证明约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里不上班了五险一金自己可以交吗?
您好,可以向政府主管部门询问。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,签一年劳动合同可以提前辞职吗
一、签一年劳动合同可以提前辞职吗 1、签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同,仍在试用期内的,还可以提前三日通知用人单位解除劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下大学生能够签劳动合同吗?
法律分析:大学生签订劳动合同存在的问题如下: 1、错误的认为就业协议就是劳动合同; 2、直接签订劳动合同; 3、对自己在劳动合同中的权利与义务没有充分了解。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办?
那你可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站,需要200块钱的电池,我只工作了四天。这合理吗?
你好,可找当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
方便沟通一下细节问题
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职后查出疾病需要做手术,找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武威律师
同城律师:
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
律师解答动态
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 5775 人
报的网课,还没有开课,但是不给退款怎么办
刚刚
刘照洋律师
近期帮助 2453 人
能不能直接电话联系
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25405 人
跑车钱不给我结,车我退了,但是我跑车的钱过了发放时间一个星期还是没有结
24秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2687 人
我昨天赔偿的时候,事情就这么算了,晚上又给我打电话说肋骨骨折,这个算不算大问题
42秒前
李雪律师
近期帮助 4881 人
你好,想起诉离婚,能代理吗
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80000 人
手机别人偷去报警,人家不承认
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80000 人
我韩小云,是精神殘疾二级。不能工作。殘联给我交了养老保险,但少,
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8163 人
二伤残鉴定批下来,有时间限制吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询