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到退休年龄公司反聘后工作之中岀现人身伤害的公司不付责任行为合法不？并且还要有担保人作保
更新时间：2019-05-26 10:13:10
问题描述：
到
退休年龄
公司
反聘后工作之中岀现人身伤害的公司不付责任行为合法不？并且还要有
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理
退休
，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019-05-26 10:08:51
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劳动者因到退休年龄被辞退的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，到了退休年龄，
劳动关系
自然终止。《
劳动合同法
》第四十四条有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
(一)劳动
合同
期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-05-26 10:13:10
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