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公司未缴纳社保,可以要求补缴社保吗,可以补缴多少年,同时该提出多少的赔偿是合理的?
更新时间:2019-06-04 12:21:09
问题描述:
在
广州
一家企业工作19年,公司未缴纳社保,目前还在职。但现已60岁了。可以要求补缴社保吗,可以补缴多少年,同时该提出多少的赔偿是合理的?
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。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的
社会保险制度
。
基本医疗保险
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养老保险
依法一直缴到退休。除非失业或中断就业无法缴纳除外;医疗保险,按月计算,停保停待遇,每次开始都要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。
缴费月数可以累计一直缴到退休。退休时如果缴费月数,男达到30年,女达到25年的最低缴费年限,退休后无需继续缴费就可以享受退休医疗保险。否则继续缴费直至达到最低缴费年限。
一部分用于建立统筹基金。
2019-06-04 12:17:20
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《
劳动合同法
》第四十六条第一项规定,
劳动者
依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的,
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-04 12:21:09
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