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我是河南人在佛山XX厂做11年了厂里才帮我买社保7年前3年没帮我买我去年写申请要厂里帮我补缴前3年的社保厂里不给补缴我怎么办
更新时间:2019-06-25 06:24:53
问题描述:
我是
河南
人在
佛山
XX厂做11年了厂里才帮我买
社保
7年前3年没帮我买我去年写申请要厂里帮我补缴前3年的社保厂里不给补缴我怎么办
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社会
保险
主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系
,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是
社会保障
制度中的核心内容。
2019-06-25 06:14:43
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购买社保申请尊敬的
公司
领导:您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX,于XXX年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。
由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!此致敬礼!申请人:2016年9月12日
2019-06-25 06:17:02
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个人缴纳社保需要注意的问题:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳
养老保险
20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2019-06-25 06:20:44
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1.《
劳务派遣暂行规定
》在社会保险权益方面,明确
劳务派遣
单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
3.劳务派遣工若出现
劳动纠纷
,法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位,应承担法律责任,用工单位承担
连带责任
。
因此,即使时劳务派遣过程中也应当依法缴纳社会保险,否则劳动者有权要求其进行补缴。
2019-06-25 06:24:53
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在公司交了社保在老家还要交吗
9126
我在厂里干了12年只帮我买了6年社保前面几年可以叫单位补缴吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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自愿补缴社保的保证书范文
保证书范文
养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
我在厂里7年了厂里都没帮我买社保现在讲帮我买以前的怎么办
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
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外地人社保缴费如何缴
社保缴费
你好我以前在东莞一家工厂工作有8年但一直没有买社保,现在我在深圳己买了8年社保了,请问以前东莞那工厂
没有缴纳社保是没有补助金,具体情况,你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的,单位不缴纳工伤保险,全部费用由单位承担,一次性医疗补助也是单位承担。 一般情况
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工厂只给我买了后面6年社保,我可以叫工厂给我补交那9年没买的社保吗,我该怎么维权
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可
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我进厂12年,前4年公司没有帮我买社保现在要求公司帮我补交前4年的社保。但是公司不愿意同我交了,我所
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能
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我进厂12年厂里一直没有给我买社保,从17年才给我买社保2年,之前没买的可以要求补买吗
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
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我在这个厂工作7年了,去年我要求厂里帮我买社保,买了一年了上个月厂里把我社保停交我该怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理吗?
您好,可以向当地劳动局投诉
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当地公司扣除600元的工资是合理的
看扣除的是何项目
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我上了一天的班不想干了但是又没有签劳动合同怎么办
法律分析:不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工
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长期工的工资其实是暑假工,怎么辞职
你好,具体需要根据双方约定
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请问一下,聘用合同与劳动合同有怎样的不同
聘用合同与劳动合同的区别:聘用合同的主体主要是事业单位与其工作人员,劳动合同的主体则是包括企事业单位在内的用人单位和劳动者;以及聘用合同的试用期可以长达12个月
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我选择了学校统一实习,签了合同,但是现在不想自己实习了。这合理吗?
您好,可以向劳动局举报
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你好,律师,我在北京*食品有限公司工作12年,查出乙型肝炎肝硬化晚期
对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单
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公司规定:员工上下班途中不带头盔不穿反光衣罚款50元合法么?
你好:向劳动监察投诉解决
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