本人辞职写的3.20日,被提前解雇能申请赔偿吗

更新时间:2019-07-08 19:10:55
问题描述:
本人辞职写的3.20日,被提前解雇能申请赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助123702 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    我国法律规定,劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的,可以解除劳动合同,但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定,如果劳动者处于试用期的情况下,应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职,避免给用人单位造成不必要的损失。
    如果劳动者在正式期内想要辞职的,通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。
    2019-07-08 19:00:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1982546 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    第二个问题,最近12个月的平均工资,这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。也就是你至少可获得18个月平均工资的赔偿金。
    为了最大化维护你的利益,你需要及时固定好相关的证据,比如公司辞退你的书面证据,建议需求律师协助,如有需要,欢迎来电免费详询。
    2019-07-08 19:05:14
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助798853 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    无故解雇的赔偿问题 《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。” 第八十七条是:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    ” 第四十七条是:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
    2019-07-08 19:07:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助121887 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于提出赔偿的情形;

    根据《婚姻法》第四十六条规定, 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿
    (一)重婚的;
    (二)有配偶者与他人同居的;
    (三)实施家庭暴力的;
    (四)虐待、遗弃家庭成员的。

    最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
    (三)第十一条第二款 夫妻一方擅自处分共同共有的房屋造成另一方损失,离婚时另一方请求赔偿损失的,人民法院应予支持。
    2019-07-08 19:10:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退提前一个月通知吗
辞退提前一个月通知吗
无故辞退 5167
公司是说辞职必须提前30日提交申请但是我被临时通知谈话这种情况可以得到赔偿吗
法律分析:劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,并按公司人事部规定办理离职手续后,公司必须开具解除劳动合同证明。若公司未履行此义务,劳动者可向劳动局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前30天书面辞职能走吗
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷 3326
公司裁员协商后给补贴和赔偿但是算个人主动离职要提前写离职申请公司不给赔偿
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工需要提前告知吗
解雇员工需要提前告知吗
解雇裁员知识 3922
提前一个月申请离职公司提前让你离职算辞退吗
公司是建立在提前申请的离职基础上的,不应是辞退。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职日未到期,公司叫提前走人算辞退吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职的提前通知期
辞职的提前通知期
辞职跳槽 19561
被单位提前解雇,我们能申请赔偿吗
是可以主张经济补偿金的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职的提前通知期
辞职的提前通知期
辞职跳槽 18490
提前一月提辞职申请,算提前解雇吗?
单位可以在你提出辞职一个月内办理解除手续,这是单位放弃一个月的权利,不算提前解聘。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请了辞职被提前辞退
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
写了辞职申请但是未到期公司提前辞退合法吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
李琦律师
近期帮助 8023 人
满14岁情侣自愿聊色违法吗
8分钟前
李琦律师
近期帮助 8023 人
ktv做服务员,没有工资,是客人给小费的,工伤了公司会负责吗
21分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1800 人
律师你好!小区邻居在一楼住户阳台外面私自安装汽车充电桩允许吗?
33分钟前
李琦律师
近期帮助 8023 人
电动车酒驾左转和直行电动车闯红灯撞车了
1小时前
李琦律师
近期帮助 8023 人
有人开车给我撞了,然后带我去检查了,过了一天我还可以索要赔偿这些吗,还可以报警吗
3小时前
李琦律师
近期帮助 8023 人
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,未足额缴纳社保以及公积金,能否追回
3小时前
威法律师
近期帮助 63393 人
合同解约如何减轻损失
3小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
不知情情况下被作为公司法人,然后因为不知情的债务被限高了,怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询