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我已经交满22年社保,其中有十年是自己交的,现在又到单位上班已经交一年多了社保,我能有几天年假,
更新时间:2019-07-23 07:21:04
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我已经交满22年社保,其中有十年是自己交的,现在又到单位上班已经交一年多了社保,我能有几天
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带薪年休假
简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由
国务院
制定相应的具体办法。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上
法定节假日
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2019-07-23 07:17:32
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定: 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。 因此,
劳动者
应到
劳动监察
部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。 知识延伸——不缴纳社保费的法律责任
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
2019-07-23 07:21:04
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自己交社保有生育险吗
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交了二十年社保,然后十年没交,现在单位给教社保了,还有用吗
企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保
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自费社保一年需要交多少钱
社保卡缴费
养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
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我的社保已经停了三年多。以前交了有七年多。再交社保的话,还可不可以累计到一起?
具体问社保局。。。。。
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由于工龄买断,社保已经交了15年了,已经买了有四年多了,我想把社保转回去,转回去要把之前三年左右没交
请咨询社保管理部门。
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就是爸爸已经59岁了,目前只交了八年的社保,现在没有工作,是一定要交满十五年吗
你好,咨询社保部门呢的
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我遇到了职业打假者,该如何处理
什么情况?建议详细介绍,便于分析解答
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今年我和私人承包商签了合同。我能得到补偿吗?我今年签了一份私人合同,解雇了我。我能得到什么补偿吗?
通常按照合同情况处理
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想问一下签合同,不去不行吗?
在实习期间签订的合同不是劳务合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单
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您好请问,去公司怎么签合同
与公司签订的合同是一式两份,劳动者与用人单位各执一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
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一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
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