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我要到那个公司去解除社保吗个公司去解除社保吗？他给我买了社保，我要到那个公司去解除社保吗？
更新时间：2019-07-23 13:43:11
问题描述：
第1天去上班，上了一天班，后面没有去那个
公司
，他给我买了
社保
，我要到那个公司去解除社保吗个公司去解除社保吗？第1天去上班，上了一天班，后面没有去那个公司，他给我买了社保，我要到那个公司去解除社保吗？
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社会保险是
社会保障
制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加
劳动关系
的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险不以盈利为目的。
2019-07-23 13:40:26
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《
劳动合同法
》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：……
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
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社保新政策
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社保和五险一金有什么区别?社保卡有什么用?
社保卡有什么用
基本养老保险是社保吗
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新公司要我解除与原公司的社保关系。我该怎么做？或者社保到这个月22号会自动解除关系么？
一般来说，根据劳动合同法的相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
全部4个答案 >
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人力资源公司代缴社保怎么做
个人社保代缴
怎么给上家公司解除社保？
你可以要求上家公司办理退工手续，如果上家公司不给你退工导致你无法在下家公司入职的，可以起诉要求支付工资报酬的损失。
全部5个答案 >
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他现在跟公司解除劳动合同，但是他又无力去缴纳社保，现在只能是解除社保，解除社保需要满足什么条件？
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
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现在跟公司解除劳动合同，我又无力去缴纳社保，现在只能是解除社保，解除社保需要满足什么条件？
如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否
全部3个答案 >
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店里其他人有社保和医保，现在公司要和我解除劳务关系，我要求公司补社保和医保，请问我能有把握去告公司吗
可以依法要求赔偿金，收集好证据进行，具体请来电话详谈！
全部4个答案 >
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我想知道，怎样可以强制解除公司与我的社保关系。我进了新公司转正，他们说我和之前那家公司，的社保关系没
与上家公司协商转出社保关系。
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社保要和我解除关系
你好 不合法
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上次我向老板投诉12333后，现在劳动局来找他。老板让我撤销
你好，建议及时申请劳动仲裁
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我想了解一下，公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同的赔偿标准：公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部2个答案 >
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怎样计算年假的工作年限？
你好！一般按照实际工作年限计算，如果中间有间断，另行计算
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与中介签订合同，中介就要扣我40%的工资
您好，合同当中具体是怎么规定的
全部3个答案 >
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我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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你好，公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
全部3个答案 >
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提出离职后查出疾病需要做手术，找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
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大专3+2，第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位，上半学期不允许学生自主实习
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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