我想问一下律师,我们已经干三个月了,第三个月工资还没有发,是不是应该给我们工资发完了那

更新时间:2019-07-26 19:09:12
问题描述:
我想问一下律师,我们现在在厂子上班,公司给的待遇不高,我们已经干三个月了,第三个月工资还没有发,如果我们现在走公司是不是应该给我们工资发完了那
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
    1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    2019-07-26 18:57:04
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    关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2019-07-26 18:59:41
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    劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
    2019-07-26 19:03:37
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    以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险
    (一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;
    (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者;
    境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。
    法律、法规另有规定的,从其规定。
    2019-07-26 19:09:12
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你好,问你一下。一个老板每个月都是发一半工资,还有一半没有发。好几个月了,这样合法吗。
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
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我们在这边上班已经两个月过了,一次工资都没有发,我们的工资是由教育局发的,两个月的工资都没有发
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监
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试用期的工资会扣税吗
试用期工资扣税
第三个月干了十天,工资还不发,但是发给我们的工资却没有那么多。我想问一下有什么解决的办法吗?
  劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。   劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部
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