但公司只按一年一个月工资的赔偿标准赔与我们,请问我们公司这样做合法吗?不合法我们该怎么办?
更新时间:2019-07-31 17:15:17
问题描述:
我们是某
公司食堂的员工,进公司时间是2004年,属于长期合同,现公司要把食堂整体承包出去,承包单位也承认按原
工资标准原工作地点接受我们,但公司只按一年一个
月工资的赔偿标准赔与我们,国家标准是长期合同是按一年两个月工资赔偿,请问我们公司这样做合法吗?不合法我们该怎么办?
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