• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 合同纠纷> 正文

工厂搬迁是否有赔偿 (且合同快到期)

咨询时间:2019-08-19 19:27:16 广西桂林 合同纠纷 合同,到期

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
2位律师回答
  • 桂林法律问答顾问

    桂林法律问答顾问

    劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外,用人单位都要支付经济补偿金,包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的情况。 劳动合同法: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    咨询我
  • 柳州法律问答顾问

    柳州法律问答顾问

    用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。关于此的问题,可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同,应当支付补偿金,标准是每一年补偿一个月,不满半年半个月,超过半年也补一个月。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 公司搬迁员工怎么办

    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地...更多

    语音庞志敏律师2018-08-21

  • 无固定期限劳动合同解除赔偿有多少钱

    无固定期限劳动合同解除赔偿有多少钱

    无固定期限劳动合同就是用人单位与劳动者签订了没有约定好确切合同终止时间的劳动合同,如果企业无故解除无固定期限劳动合同是需...更多

    2019-01-11

  • 2019公司解除劳动合同如何赔偿

    2019公司解除劳动合同如何赔偿

    在劳动关系当中,用人单位往往处于强势地位,这一点在行使对劳动关系的解除权上最为明显。那么,2019公司解除劳动合同如何赔...更多

    2019-02-22

  • 劳动合同到期续签工作总结是怎样的

    劳动合同到期续签工作总结是怎样的

    劳动合同到期后公司最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,公司应当向劳动者支付双倍工资...更多

    2020-02-21

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答