辞职后公司压一个月工资不发怎么办?

更新时间:2019-08-20 08:12:30
问题描述:
辞职公司压一个月工资不发怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1235061 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019-08-20 08:07:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助122683 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    如果对方存在不依法缴纳保险的情况下,同样可以要求对方补缴并支付相应的额赔偿。
    2019-08-20 08:09:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1241396 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
    2、收集能证明事实劳动关系证据
    遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证:1)工作服、工作证等;2)考勤卡、工资卡、社保卡等;3)同事证明、工作来往等
    3、到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
    接下来,要做的就是利用这些证据将黑心老板绳之以法了!这有一个法律常识就是:
    劳务纠纷可以先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉。一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大,内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁,劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据,这时,只要将你在最开始收集的那些证据(如工作服、工作卡等)都拿出来就行了。对仲裁结果不满意的,还可以再到法院起诉。
    4、可以获得哪些赔偿?可以提出哪些请求?
    根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    同时,应缴社保费而未缴的,还可要求单位补缴或作相应经济补偿。
    2019-08-20 08:10:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1180123 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2019-08-20 08:12:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资,现在该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司工资不发怎么解决
公司工资不发怎么解决
工资福利 1510
如果我不给工资,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资一直拖欠不发怎么办
工资一直拖欠不发怎么办
劳动争议动态 1640
是否拖欠工资。我该怎么办
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司拖欠工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司领导乱扣工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是跑外卖的公司,乱扣我的工资我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资,我该怎么办?
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该公司仍欠工资。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭拖欠的工资怎么办
针对公司倒闭后欠薪的问题,劳动者可以通过多种方式维权。首先可以尝试与企业进行协商,其次可以向劳动争议调解委员会申请调解,如果调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,我能怎么办?
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
戴少华律师
近期帮助 19020 人
地圈梁倒好了,由于资金不够,两年内未建房,政府会把宅基地收回吗?
刚刚
吴郑伟律师
近期帮助 5067 人
自己酒驾被别人车撞了,自己全责吗?
45秒前
肖仁军律师
近期帮助 441 人
异地司法冻结解冻后不给开情况说明
3分钟前
信金国律师
近期帮助 16293 人
您好,我是75年的女性,社区保洁员,想咨询下我想延期退休,街道不允许,怎么办
4分钟前
百全律所律师
近期帮助 44657 人
病假期间工资也扣至不到1000,可是现在我又请病假又被扣工资又被要求还班,学校这个要求合法吗?
4分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
幼女猥亵案,没有别的证据,有没有别的办法让公安机关立案的?比如搞到别的新证据之类的。
4分钟前
邱文辉律师
近期帮助 236 人
征信上出现我未曾办理的信用卡申请记录,怎么办?
5分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
你好,狗狗戴了嘴套但是追小孩吓到小孩哭了,小孩家长拿着棍子要打死狗这种怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询