• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 合同纠纷> 正文

不是和同工可以要求厂里缴纳五险一金吗

咨询时间:2019-08-20 10:25:10 西藏日喀则 合同纠纷 五险一金,缴纳

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
2位律师回答
  • 日喀则法律问答顾问

    日喀则法律问答顾问

    被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。   在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。   根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

    咨询我
  • 拉萨法律问答顾问

    拉萨法律问答顾问

    根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。 此外,缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。 依据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 五险一金可以不交吗

    按照法律规定,社会保险必须缴纳,社会保险费不得减免。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。通常,属于个人应当缴纳部分的...更多

    视频马俊哲律师2018-12-24

  • 五险一金是自己缴纳吗

    五险一金是自己缴纳吗

    五险一金一般是由用人单位为个人缴纳的,这同时也是劳动都可以享受的基本保障。但员工一旦离职,用人单位在员工离职后就会停缴员...更多

    2018-08-08

  • 自己交五险一金多少钱

    自己交五险一金多少钱

    2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的...更多

    2018-08-30

  • 企业五险一金缴纳比例

    企业五险一金缴纳比例

    我们都知道五险一金包括社保与公积金两个部分,不同的部分,有不同的相关缴费政策。想必很多人都想要了解,企业五险一金缴纳...更多

    2019-10-10

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答