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六级工伤并买意外险和工伤险能理赔多少?
更新时间:2019-09-12 09:43:41
问题描述:
六级
工伤
并买
意外险
和工伤险能理赔多少?
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可以要求人身
损害赔偿
(因
交通事故
引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、护理费;
4、误工费;
5、残疾赔偿金;
6、精神损害抚慰金;
7、
抚养
费;
8、司法鉴定费;
9、交通费;
10、营养费;
11、后续治疗费;
12、康复费。工伤待遇包含:
1、一次性伤残补助;
2、一次性医疗补助;
3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)
4、住院期间的护理费、伙食费;
5、停工留薪期间
工资
。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关(残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大),另外就是工资多少(跟误工费,三个一次性补助有关)!
2019-09-12 09:36:47
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交通事故赔偿
一般包括以下项目:
受害人死亡的,除抢救治疗的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、
精神损害赔偿
金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
计算概述
1、误工费=误工月收入×误工时间
2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
6、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
8、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2019-09-12 09:40:20
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劳动纠纷律师团队
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社会保险
有五险:养老,医疗,失业,工伤,生育
其中,个人可以缴纳的
社保
包括:养老,医疗,失业
而工伤,生育必须由单位缴纳,所以无单位个人缴纳社保人员只能有三险。
而这三险,都不具备对交通意外事故的赔偿。
因此,个人缴纳社保期间,出现交通事故的,仅社保部门这一块是没有任何赔偿的。想得到交通事故赔偿:1,肇事方赔偿。2,自己购买商业交通意外伤害相关
保险
。
如要社保的补偿,则必须被害人交通事故死亡,则根据规定,受害人家属可享受一次性
抚恤金
,抚恤金由死者养老账户内发放,各地标准不同。
2019-09-12 09:41:22
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工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇:
1、从
工伤保险基金
中按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为14个月的本人工资。
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
3、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。
4、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申领的材料和流程,因地区不同而有异,具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
2019-09-12 09:43:41
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