产假到期后再请假,产假工资能拿到吗?

更新时间:2019-09-18 07:10:03
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产假到期后再请假,产假工资能拿到吗?
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    关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如:请病假应当享受病假工资,产假期间发放生育津贴,养老保险等社保依法缴纳(企业缴企业的,个人缴个人的)。合同日期在怀孕期间到期,顺延至“哺乳期”期满。
    单位在你“哺乳期”期满后未续签,则应当向你支付经济补偿金。如果单位在产假期间或哺乳期间非法解除与你的劳动合同关系,你有权申请劳动仲裁,依法维护自身合法权益。
    2019-09-18 07:06:54
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    产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
    1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业;
    2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
    2019-09-18 07:10:03
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产假提前上班,剩余产假工资有没有发?
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
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产假休完了,可产假工资一分没给。现因个人原因不能回去上班,这产假资还能拿到吗?
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
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产假工资没有按月发,但是休完产假后,我能拿到产假工资跟结业赔偿吗?
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
全部4个答案 >
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产假到期了想辞工产假工资还有吗?
可依法要求支付产假期间工资
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我能拿到产假工资吗?
公司的做法违反法律相关规定,你可以依法向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁解决。
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