公司违法吗?计件加班没有加班费,周六周日加班也是计件没有加班费。也就是强制要求加班。合法吗?
更新时间:2019-10-17 11:27:47
问题描述:
第一关于公司辞职扣钱的问题。公司实行的是计件制,每月的10%计件
工资作为质保金,六个月后开始返还,但是每个月质保金都扣,辞职时质保金公司只退一半,公司违法吗?第二关于加班问题。公司工位班组强制要求加班。工作日是每天晚上加班时长为2-2.5小时,计件加班没有
加班费,周六周日加班也是计件没有加班费。
劳动合同上要求员工服从公司的生产安排。也就是强制要求加班。合法吗?
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