我和现在的公司签订了一份为期9年的劳动合同。合同明确规定试用期为6个月。现在试用期已经到期,公司表示试用期将延长6个月。工资或试用期仍然相同。合同也没有规定试用期为试用期结束后的6个月。这合法吗?我应
更新时间:2020-01-12 09:31:54
问题描述:
我和现在的公司签订了一份为期9年的劳动
合同。合同明确规定试用期为6个月。现在试用期已经到期,公司表示试用期将延长6个月。工资或试用期仍然相同。合同也没有规定试用期为试用期结束后的6个月。这合法吗?我应该如何维护自己的利益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询