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你好，我在这家公司工资了2个月，现在因为自己个人原因，要走，老板不让走，我可以投诉吗？
更新时间：2020-01-20 20:45:20
问题描述：
你好，我在这家公司
工资
了2个月，现在因为自己个人原因，要走，老板不让走，我可以投诉吗？
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劳动者辞职老板不让走怎么办?一般来说，劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果
劳动合同
约定了
违约金
，或
用人单位
支付了培训费等，劳动者
解除劳动合同
应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要按照法定程序辞职，到期便可自动离职。
2020-01-20 20:41:36
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-01-20 20:43:05
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公司不让辞职
1、你随时可以走；
2、你不能申请未续劳动
合同
的双倍工资。因为，劳动合同到期，
劳动者
未
离职
，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
2020-01-20 20:45:20
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私人老板不发工资没签合同
33569
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
我在的不是什么大公司，来了三个月签了合同，老板拖欠工资，辞职了，又不批我走。？？？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
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我现在在公司做了几天，但是由于自身原因，要辞职，可以吗？如果单位不同意，我可不可以直接走人呢
向公司提出书面的辞职报告，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续，若
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