首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果你签了劳动合同但又不想去那里工作,而且还没有报到,你怎么能终止合同呢?
更新时间:2020-02-08 17:33:10
问题描述:
如果你签了
劳动合同
但又不想去那里工作,而且还没有报到,你怎么能终止
合同
呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1847369
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
提出
解除劳动合同
也分三种情况:
一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应支付
经济补偿金
,计算方法同上;
二是,依据四十九条的规定解除劳动合同(劳动者违规),用人单位可以不支付经济补偿金;
三是,用人单位没有理由违法解除劳动合同,用人单位要依据
劳动合同法
第八十七条的规定,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
2020-02-08 17:19:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
671380
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规
定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个
月工资
的
经济补偿
金,最多不超过十二个月。
工作时间
不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
劳动法规定第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2020-02-08 17:21:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
604387
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-02-08 17:27:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1058941
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同
协议
解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃双方原合同关系,使双方基于原合同发生的
债权债务
归于消灭。
协议解除采取合同(即解除协议)方式,因此应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。
2020-02-08 17:33:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同没给怎么赔
劳动合同纠纷
1990
我以前没有签过劳动合同,今天我要签订劳动合同终止,你还能起诉他们吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
4435
签完三方协议还能毁约吗?
三方协议毁约
如果签订了劳动合同,不想去那个工作,还没有报道,怎么解除合同呢
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
签了两三天合同后,我不想去了。我怎样才能终止劳动合同?
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,不想去上班可以吗?
这个好办,你申请辞职就行了。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期,我不想去上班了!
你好,你并没有违约,合同中约定你一年内不能要小孩的约定是违法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了14年,现在合同到期了,我不想签任何合同,想申请解除劳动合同,那我还可以要求补偿吗?能
到期后可以要求十二个月的工资作为补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,但是不想去公司报到了,用付违约金吗?
只签订了劳动合同的话,你不去报到的话,不用支付违约金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售佣金不受劳动法保护
销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。可以说,佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人(通常不包
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后,我继续在我的公司工作。我能得到补偿吗?
你好!经济性裁员或公司倒闭的,可以要求支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二次劳动合同未到期的补偿标准
你好,可向劳动局投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂调整休息时间和周日是否违法?员工从周二工作到周日,但周一不工作。周日更换员工,工厂这样做合法吗?
这个符合法律规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司的工作指标业绩没有完成,合法吗?
要看具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
襄阳律师
同城律师:
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
律师解答动态
刚刚
任求学律师
近期帮助 888 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8313 人
合伙企业解散,债权人五年后才向原合伙人主张债权,原合伙人是否应承担偿债责任?
刚刚
吴中律师
近期帮助 36106 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
32秒前
郭进律师
近期帮助 40259 人
我把特警老婆拐跑了会怎么样
43秒前
吴中律师
近期帮助 36106 人
一个女有婚姻,同时和好几个男人,有关系发生,骗取钱财
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9073 人
村里面领导一直不处理,我爸爸未参与分配,关于农田分配我怎么维权?
2分钟前
信琅律师
近期帮助 921 人
医院不给我开出院诊断证明怎么办
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44668 人
北京牌照4米2厢货周六周日能进市区吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询