首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我和公司签订了半年的劳动合同,但现在只有两个月就开始休假了。我想知道假期工资怎么计算
更新时间:2020-02-23 13:45:00
问题描述:
我和
公司
签订了半年的
劳动合同
,但现在只有两个月就开始休假了。 我想知道假期
工资
怎么计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
123411
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在
劳动仲裁
期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。
员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。
每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以
21.75。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费
(2)
劳动保护
费
(3)福利费
(4)解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费
(5)
计划生育
费用
(6)其他不属于工资的费用。
2020-02-23 13:39:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1542122
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动
合同
没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,同时,未签合同超过一个月的,可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,证明劳动关系的依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-02-23 13:40:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
291442
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。
如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者因为劳动者的工作量加大,劳动者不会有意见的。
单位既然已经向劳动者发放了工资,也不会有什么异议的。这种情况也是合法的,并不违反法律规定。
估计是合同工资多于实际发放的工资,劳动者有异议。如果没有代扣养老保险金、代扣个人所得税等特殊情况以外,用人单位的做法就是违法的,劳动者可以要求用人单位补足合同上约定的工资。
如果用人单位不予补足工资,劳动者一可以要求解除劳动合同,二可以向当地劳动管理部门投诉,三可以向当地劳动
仲裁
委员会申请仲裁。一定会得到解决的。
2020-02-23 13:43:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1532169
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业停产,职工被放假期间的最低工资包括劳动者应当包含三金中个人应当缴纳的部分。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 《
最低工资规定
》在不作为最低工资组成部分的内容中不包括劳动者保险这一项,所以劳动者的社会保险是最低工资的组成部分,劳动者个人应缴纳的“三金”是计入最低工资的。 《工资支付暂行条例》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2020-02-23 13:45:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节休假工资怎么算
劳动合同纠纷
34713
你好,企业进公司后3个月,请连续7天病假。 其中包括周末公休两天,病假天数应计为几天?企业扣除周末公
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职,带薪年休假天数如何计算?
带薪年假天数
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
你好,我想知道如何计算工伤的两个月假期工资。
工伤赔偿的平均工资计算方法 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假半年,三个月事假没工资,刚开始上班三个月,现在公司裁员了
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保交了四个月,公司告知休产假期间没有工资,要不然就离职,补偿一个月工资,我该怎么做
不合理 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资按深圳底薪发放,公司搬迁签署了解除劳动合同协议书,工龄2年,赔偿了2个半月工资,多出半个月工
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资按深圳底薪发放,公司搬迁签署了解除劳动合同协议书,工龄2年,赔偿了2个半月工资,多出半个月工
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来公司一年,请假三个月的工资按什么标准发放
不是的 只用交个人的部分。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议签订后,公司一直拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件?学校是违法的吗?
你好,看学校的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
A公司员工甲向公司人事口头提出离职申请后,在公司楼梯间因个人原因不慎摔伤系诊断为骨裂,是否应承担责任
您好,如果用人单位不是基于法定事由辞退员工,员工可以要求一定的经济赔偿,但是如果是因为无法胜任工作而被辞退主张几率不大,其次如果是主动离职您主张不了赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是通过中介介绍的工作。他说干不满半年扣我800。这个属于正常吗?
签订劳动合同了吗?若是没有,试用期内提前三天申请辞职,签订的话提前一个月申请,正常上班情况下,用人单位无理由上班期间的扣除工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习单位不给盖毕业生就业协议书怎么办,就因为我前几天提了离职,以我以后不能在公司留任为由拒绝给我盖章
您好 这边可以协助你解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
五家渠律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7192 人
我是通过网络加的的法律咨询付费后他们说给我立案了,可是十天了还没等到审核通过通知
刚刚
广东华穗律所律师
近期帮助 3391 人
我以付费怎么找不律师了
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18258 人
你好,咨询一下上班途中,是自己摔跤的,能认工伤吗?
刚刚
广东华穗律所律师
近期帮助 3391 人
我以付费怎找不律师了
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37556 人
在虚线掉头,来方电动车刹车自己摔倒,没碰到我车。属于哪方承担责任
刚刚
谢展基律师
近期帮助 506 人
还不上房代,法院拍卖房子前,已经把我的帐户冻结了,怎么办
刚刚
岳超律师
近期帮助 5938 人
父母已经死亡,他俩在一个户口簿上,已经销户了,村里已经把父母地收回了,这样合法吗?
13秒前
谢奎和律师
近期帮助 18258 人
你好律师如果对方隐瞒结婚,后来知道了分开了,半年男方又开始纠缠了,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询