首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想问一下辞职后离职证明是否能够立刻向企业规定给出。企业能否找原因拖时间。劳动合同法说终止合同时企业就应当出示,是否说要是终止合同了就能够立刻规定开离职证明
更新时间:2020-03-01 17:45:25
问题描述:
我想问一下辞职后离职证明是否能够立刻向企业规定给出。企业能否找原因拖时间。
劳动合同法
说终止
合同
时企业就应当出示,是否说要是终止合同了就能够立刻规定开离职证明
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
331161
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-03-01 17:39:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
378089
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即:
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金
2020-03-01 17:40:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
730944
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
从上述法律规定看,用人单位可以以劳动者未办理工作交接为由作为暂时不支付经济补偿金的抗辩理由,当然该抗辩理由必须以用人单位有
证据
证明劳动者确有需要交接的手续未办为前提。
而用人单位开具相应的离职证明和办理社会保险关系转移手续则确是用人单位的法定义务,该义务的履行并无限制性条件。
2020-03-01 17:45:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有解除合同条款如何解约
2020
我想问一下早已跟企业提了辞职,领导干部也准许了,出具了离职证明,个人社保也终止了。我是不是能够立刻新
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司是否必须开具离职证明
离职证明
解除劳动合同书能当离职证明使用吗
离职证明
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1725
您好,我离职沒有期满,企业让提早申请办理离职流程。合劳动合同法吗
现在劳动法规定正式员工辞职需30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法和实施条例都是只规定了离职证明应当包含的内容,是否可在证明中写离职原因,是否可作为离职证明
一、劳动合同应当包括哪些内容? 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以学校跟我们解除关系,注明按劳动合同法,是否还能找单位提出补偿金。
可以要求的,需要帮助可以联系!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工七天企业,说我自动离职,解除劳动合同法,并按照劳动合同法说我单方面解除劳动合同法工资的60%结算
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位签订合同。第五条,用工合同的解除与终止按照现行的劳动合同法执行,意思是我想辞职提前一个月就可以了
是的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
难道我真的要自己辞职吗?辞职公司不在离职哪天发工资的,我在网上看《工资支付暂时规定》 第九条 劳动关
你好! 公司罚你100元是违法的,你可以到劳动部门投诉。还有你们加班的事情也一样可以投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让交劳动合同,录入毕业生就业信息网会有什么影响?影响在编考试么?学校之前让交劳工合同对我的档案所
学校要求交劳动合同并录入就业信息网,常见处理方式有:1.提交合同,确保信息真实;2.咨询学校具体要求,避免误解;3.如有疑虑,可寻求法律或学校就业指导帮助。选择
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同一定双倍工资吗?
是的,未签劳动合同可要求双倍工资。如双方同意补签,可协商具体条款;如不同意,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资,同时注意收集相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年后,第一个月辞职后能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在肯德基做兼职,签了一份兼职合同,但工作几天后,想辞职,长假后我会辞职还是直接辞职?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一个月不签劳动合同能要求双倍工资吗?
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好,根据你描述的可以说明诉求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西宁律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
律师解答动态
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
结婚小孩抚养权
12分钟前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
38分钟前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
50分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
52分钟前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询