按照劳动仲裁裁决书,劳动合同年内到期,不继续,向员工支付了补偿金。现在,员工再次申请仲裁,要求支付半年的预约工资(今天的判断要求年终奖金)。我想问一下预约工资,劳动合同和规章制度没有规定,没有预约
更新时间:2020-03-18 08:05:21
问题描述:
按照
劳动仲裁裁决书,
劳动合同年内到期,不继续,向员工支付了补偿金。 现在,员工再次申请仲裁,要求支付半年的预约工资(今天的判断要求年终奖金)。 我想问一下预约工资,劳动合同和规章制度没有规定,没有预约工资的问题。 另外,对于我们
宁波地区,劳动仲裁如何判定呢?
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