企业有一职工,2007年6月至2011年3月在企业工作中,后自己明确提出辞职,辞职后两月又返回企业工作中,如今工作业绩与业绩考核难题,企业决策解雇该职工,我想问一下企业给他们的经济补偿金应当从何时刚开
更新时间:2020-03-26 09:34:59
问题描述:
企业有一职工,2007年6月至2011年3月在企业工作中,后自己明确提出辞职,辞职后两月又返回企业工作中,如今工作业绩与业绩考核难题,企业决策解雇该职工,我想问一下企业给他们的经济补偿金应当从何时刚开始算?要走哪些的步骤解雇他才合理合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询