一名2016年6月达到退休年龄但其劳动合同未到期的同事由顾问签署,但拒绝签署合同,拒绝记录指纹卡,拒绝独自工作,然后提出离职并反驳说,该公司要求他直接终止劳动关系而不予赔偿。
更新时间:2020-03-26 16:47:37
问题描述:
一名2016年6月达到退休年龄但其劳动
合同未到期的同事由顾问签署,但拒绝签署合同,拒绝记录指纹卡,拒绝独自工作,然后提出离职并反驳说,该公司要求他直接终止劳动关系而不予赔偿。
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