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我叔叔和他的同事两年前在外地工作,到目前为止还没有得到工资。工头和他的亲戚也没有签合同,同事的工资是由他寄来的,没有挣钱来还。
更新时间:2020-03-28 18:23:18
问题描述:
我叔叔和他的同事两年前在外地工作,到目前为止还没有得到
工资
。工头和他的亲戚也没有签
合同
,同事的工资是由他寄来的,没有挣钱来还。
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根据规定,如
用人单位
不支付未签合同的双倍工资,由
劳动者
申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故
解除劳动合同
的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-03-28 18:17:49
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发放工资的当月,计算应交
个人所得税
。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。
个税
不是计提的时候产生的,是发放的时候计算的。
因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费,次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的,税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。
2020-03-28 18:20:01
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解除
劳动合同
,最主要的依据是《解除(终止)劳动合同
证明
书》,该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、
失业保险
所各一份,劳动关系科备案一份,该表示证明解除劳动关系的主要依据。
劳动合同没了,不影响你办理
离职
手续。
另外,你签订的劳动合同,用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份,缴纳社保时,职工个人档案里备案一份或者是复印件,找不到了,可以去以上2个部门查询。
2020-03-28 18:23:18
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