工伤保险支付雇员报酬的标准是什么

更新时间:2020-03-29 09:10:04
问题描述:
工伤保险支付雇员报酬的标准是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助740124 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责承担费用。
    工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付,其标准分别为本市上年度职工月平均工资的百分之
    五十、百分之
    四十、百分之三十。
    2020-03-29 09:02:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助434483 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
    2020-03-29 09:04:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助351439 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    股份制企业破产职工补偿参考一下几条。
    1、你没有签订劳动合同单位是没有支付经济补偿金的义务。
    2、到劳动保障监察部门投诉企业没有签订劳动合同,实事劳动关系存在支付11个月 的双倍工资(根据劳动合同法第82条规定)
    3、是到劳动保障监察部门举报情况备案(反映单位目前的情况,万一工厂宣布倒闭工资又没有结算清楚或经济补偿金和双倍工资等等问题没有得到解决,必然会引起集体性上访)。劳动部门和政府部门会关注的。 希望能帮到你。
    2020-03-29 09:07:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助107668 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020-03-29 09:10:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险赔付标准是哪样的?
由工伤保险基金与所在单位按照规定支付工伤保险待遇。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险赔偿的具体标准是什么?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险赔付标准是什么?
由工伤保险基金与所在单位按照规定支付工伤保险待遇。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤条例规定的用人单位支付护理费和工伤保险基金支付生活护理费区别是什么
如果有医嘱说你这边需要人护理,是可以主张护理费的。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险赔付标准
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 交
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险赔付标准
2011年工伤赔偿标准已经开始执行。你是否认定工伤?是否做了劳动能力鉴定?如果您是按交通事故伤残鉴定的标准做的鉴定是与劳动能力鉴定不一致的。建议带相关证据面询律
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡里的工资怎么查?
可以直接去银行查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我被工厂列入黑名单呢?
法律分析:发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43800 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1291 人
我签的劳务合同,劳务合同约定,医疗期间不付病假工资。请问上班必经路上属于劳务区域以外吗?
24分钟前
窦娟律师
近期帮助 139301 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
55分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44444 人
那种高炮借款可以不还吗
55分钟前
刘同发律师
近期帮助 165358 人
公积金去年冻结现在解冻了,能取吗
1小时前
王硕律师
近期帮助 6476 人
找工作没成功,已缴保险钱,现不退缴纳的保险钱
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1355 人
我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
1小时前
荣兆栋律师
近期帮助 16602 人
7跟助骨骨折和盆骨骨拆可以平几级伤残
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询