试岗还差10天,企业以不宜该职位为由,明确提出要积极辞职,后经科学研究新劳动法,合同书签的是一年,试岗为3月,这样的事情,想要知道是不是合同书自身试岗就违反规定了?1年左右3年下列,是不是理应不超出2
更新时间:2020-04-01 09:14:44
问题描述:
试岗还差10天,企业以不宜该职位为由,明确提出要积极辞职,后经科学研究新劳动法,
合同书签的是一年,试岗为3月,这样的事情,想要知道是不是合同书自身试岗就违反规定了?1年左右3年下列,是不是理应不超出2月?这类我不可以接受的解雇原因,是不是可规定赔付?
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