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在青岛市一家加工厂做了12天，由于家中急事需辞职，加工厂就说時间过短不可以辞职，我今日刚积极离去加工厂，薪水不发该怎么办
更新时间：2020-04-05 11:12:00
问题描述：
在青岛市一家加工厂做了12天，由于家中急事需辞职，加工厂就说時间过短不可以辞职，我今日刚积极离去加工厂，薪水不发该怎么办
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《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020-04-05 11:06:34
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-04-05 11:09:27
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-05 11:12:00
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理发店老板不发工资怎么办
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实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
我还在加工厂做了2年，迟疑家中急事，加工厂不给离职，要我先休假，之后也没有方法回来上下班，加工厂悔约
劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于
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实习生辞职怎么办离职手续
离职手续
在加工厂干了5天，离职了工厂不给薪水。咋办？
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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自己在加工厂工作八天，离职不干了工厂不结薪水，该怎么办
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知
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我在一家小型加工厂上班，说好只做半年现在需要辞职有事，老板不给工资，没签劳动合同，已经向劳动部
这个是申请仲裁
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我是个农民工在一家工厂上班因家中有事需要辞职，但是工厂不给辞职，辞职单也不给，我现在不知道怎
可以提前30日通知
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我们在一个服装加工厂上班，干了三个多月了，因为一些私事要立即辞职，可是老板不给工资，怎么办？
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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
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