首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我妻子在清远的一家公司工作了三年,很快就会有一个孩子,但是公司没有休产假,并要求自动辞职,之前他们已经是几个下岗的工人了。
更新时间:2020-04-05 15:36:54
问题描述:
我妻子在清远的一家
公司
工作了三年,很快就会有一个孩子,但是公司没有休
产假
,并要求自动
辞职
,之前他们已经是几个下岗的工人了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
849530
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,根据
劳动合同法
的规定,单位违法解除劳动
合同
,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
同时,你可以要求单位补缴社保。 你可以申请
劳动仲裁
维权。
2020-04-05 15:29:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1506611
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2020-04-05 15:33:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1990705
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
1、 用人单位招收录用其所支付的费用;
2、 用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
3 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4 、劳动合同约定的其他赔偿费用”。
2020-04-05 15:36:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间有权拒绝安排工作吗
劳动合同纠纷
3250
律师,你好!我的妻子在公司工作了三年。2017年,我的老板想解雇她,因为她有一个孩子的产假,我们不同
若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假男的休几天
劳动合同纠纷
1700
二胎产假有多少天,二胎产假国家规定
产假资讯
女职工休产假期间五险一金怎么交
五险一金怎么交
在公司工作。我已经怀孕四个月了,因为我厌倦了工作。我想要一个孩子。公司说没有产假,
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一家公司的员工。我已经工作7年了。休产假四天后,我刚刚辞职。公司宣布破产。但是保险档案还没
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司工作五年,没签合同,没买保险,现在我怀孕了,还在上班,公司告诉我没有产假,如果休息
你好,根据你的工资标准计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班两年,现在在休产假,假期到8月15日,今天公司要求我自动离职,公司该怎么赔偿我?谢谢!
一般公司不可以开除你,如真开除的话可要求公司承担经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
我在一公司工作了十四年,公司没买社保我,我现大肚这个月要生了,公司产假也不给我,我现在想离开公司,
建议你现在不要主动辞工,要生了就请假即可,产假满了之后再回公司上班。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我已经休完产假,但是因为小孩现在才5个半月,在哺乳期(一年内)我都不能上班,公司现在却劝我离职,还有
为慎重起见,需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关的证据,一般情况下,最好是协商处理解决,或者直接起诉维护自身权益,建议此情况找本人帮助你详细分析,本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二开始实习,符合国家法律法规吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系?
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
入职后微信问了店长提成是不是本月营业额??0.05,店长说了是。可是实际提成只有万分之五能不能仲裁要
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工住宿,住宿条件差,长期影响员工身心健康是否违法?
你好,可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 26893 人
我想在网络上公开他出轨的聊天记录,但是是我在他不知情的情况下拍摄的他和别人的聊天记录,这样算违法嘛
1分钟前
王冰律师
近期帮助 16907 人
我要离婚,可对方不同意,我们分居三年了
1分钟前
吴思律师
近期帮助 208 人
我个人被中建系统拉入黑名单了,该怎么解除?
1分钟前
王强律师
近期帮助 61444 人
我有两个医保卡,老家一个,大连一个老家的不注销影响大连的医保卡使用吗?
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80023 人
派出所调解成功后的经济纠纷案件在没有通过当事人同意下将当事人照片打马赛克,事发内容胡乱编造后发布在公
3分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14713 人
这民事赔偿,怎么赔偿的?
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80023 人
别人用我的信息报税,导致我的个税要多交5000元。
8分钟前
安治国律师
近期帮助 80023 人
请问可以帮忙在兰州调档吗,有偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询