我二月最后一天28辞职起效，亦即测算综合工时从2.1-2.27。二月全勤是19天，我出勤率18天。而企业发工资按18/21.75走，少发我四千元薪水，就为这一天。我想问一下，它合理合法吗？
更新时间：2020-04-07 20:39:05
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我二月最后一天28辞职起效，亦即测算综合工时从2.1-2.27。二月全勤是19天，我出勤率18天。而企业发工资按18/21.75走，少发我四千元薪水，就为这一天。我想问一下，它合理合法吗？
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