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你好！我是外籍员工，37岁，男性，在一个私人小工厂工作，20多名员工，在操作机器时不小心切断了右手指，只用了一点小手指，现在治疗，我想咨询：我没有保险，老板在当地人，我想怎么做合理的报酬，谢谢！

更新时间：2020-04-30 18:50:18
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你好！我是外籍员工，37岁，男性，在一个私人小工厂工作，20多名员工，在操作机器时不小心切断了右手指，只用了一点小手指，现在治疗，我想咨询：我没有保险，老板在当地人，我想怎么做合理的报酬，谢谢！
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    由工伤保险基金与所在单位按照规定支付工伤保险待遇。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    (二)住院伙食补助费；
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
    (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    (一)治疗工伤期间的工资福利；
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020-04-30 18:43:36
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    1.用人单位缴纳社会保险是国家强制的，可到社保投诉。
    2.根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工交纳社会保险，员工要提出解除劳动关系，单位要给员工支付经济补偿金，满六个月按一年计算，每年赔偿一个月工资。还有要为员工补缴各项保险，这二项权利会得到保护。
    2020-04-30 18:48:40
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020-04-30 18:50:18
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你好，想咨询一下，在施工现场工作，然后右手指，小手指，锯，断，连接，不出院，可以评估一些残疾程度，是
可以申请伤残鉴定，具体等级依法医鉴定为准。以车祸为例。车祸两根肋骨骨折可以要求的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、构成残疾的还有残疾赔偿金
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我是一家小加工厂的老板，一名员工在上班时间被机器按下，右手指示，中指，戒指，小指，工人性别:女，年龄
标准工作时间，也叫标准工时工作制。　　标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内
全部3个答案 >
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我没有签劳务合同，，，，现在老板走了，不给看病，干活的时候，两个手指被截断了。
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；　　2）用人单位为劳动者缴
全部2个答案 >
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本人母亲，50岁，在工厂上班，失去了左手食指，厂里说私了，几千块，我们应该怎么维权？
你好，这种情况可以通过诉讼程序来解决，建议尽早起诉维权。
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888 人咨询过
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我想咨询一下，我就是在厂里工作，被机器压倒手，导致手指头骨头断裂，工伤怎么处理！
及时申请工伤认定
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我老婆因上班，把右手食指第一关节压断离，能评级，能赔偿多少啊，，年龄，23岁，，，，
您好，达到十级工伤的，医疗费不能扣的，赔偿数额在8万元左右，建议先申请认定工伤。
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工伤左手食指第二节骨折能陪多少钱，，我的手是因为折断钢筋的机器夹骨折，，，，，，，麻烦了，，，，，
可以赔偿十万左右，十级工伤
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报告商店收到未成年工人的奖励是什么？
你好，向劳动局投诉
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您好，保存好证据可以起诉处理
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您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢
您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职
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