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我在公司工作了7年零2个月，因为，我不想在公司工作，只是，合同再次到期。下次是5年，我不想续约，请问是否有补偿/
更新时间：2020-05-06 18:06:04
问题描述：
我在公司工作了7年零2个月，因为，我不想在公司工作，只是，
合同
再次到期。下次是5年，我不想续约，请问是否有补偿/
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提前预告，可以终止合同的，支付经济补偿金。
劳动合同期满，劳动者符合《
劳动合同法
》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签
合同终止
的，属于违法终止劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2020-05-06 18:01:36
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2020-05-06 18:06:04
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