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聘用合同和劳动合同有什么区别

聘用合同和劳动合同有什么区别

2018-10-18 15:08收听数 :
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答聘用合同和劳动合同有什么区别的问题

  有没有区别实质上要看合同内容。

  依据劳动合同法第17条,劳动合同应当具备以下条款:

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  (三)劳动合同期限;

  (四)工作内容和工作地点;

  (五)工作时间和休息休假;

  (六)劳动报酬;

  (七)社会保险;

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢

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