公司开除一批人怎么补偿,公司没买社保什么的

更新时间:2022-05-02 09:57:37
问题描述:
如何补偿被公司解雇的一群人?公司没有购买社会保险或其他任何东西
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1794175 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
    2022-05-02 09:53:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1575527 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-02 09:56:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1416884 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-02 09:57:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员没买社保怎么补偿
公司裁员没买社保怎么补偿
劳动合同纠纷 1584
公司没签合同辞退员工怎么补偿?
你好,是什么原因辞退的呢?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工没买社保怎样补偿
如果公司在裁员时没买社保,先让公司及时补缴社保,再让公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司违法裁员的,则按经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果被公司辞退 社保怎么补偿
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工社保怎么补偿
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故辞退,公司没买社保,怎么补偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司辞退,没签合同,公司应该怎么补偿
可以支付经济补偿金,一年补偿一个月,最多不超过12个月。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工,怎么补偿
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。   劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妻子每天在海底捞工作12个多小时合法吗?
您好,可以要求支付加班工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天入职第一天,今下班的时候他给我说让我明天带身份证去把公司两个手机卡给认证一下但是他那里有我身份
入职时,公司要求认证手机卡,应配合并提供身份证。认证过程中,注意确认公司的合规性,避免信息泄露。若公司未妥善保管信息或滥用,可要求删除或投诉。同时,保留与公司沟
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂让我交体检费,然后不想去了体检费不给退
在工厂入职体检中,你需要注意保护自己的隐私权和知情权。工厂应当告知你体检的目的、内容、方法及可能存在的风险。同时,工厂有责任确保你的体检信息不被泄露或滥用。此外
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
未成年人打寒假工是违法的吗?
法律分析:雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我生病了我们店长还要求我上班
如果店长在你生病期间强制你上班,虽然这违反了法律规定,但并不意味着你可以立即离职。你应首先尝试与店长或公司管理层沟通解决,若无法解决,再考虑向劳动仲裁机构或法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王竹飞律师
近期帮助 3922 人
查封车辆能正常买保险吗
48秒前
郭有盟律师
近期帮助 325 人
合伙账目不清
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8931 人
你好我在移动公司有个无线宽带两年的合约合约未到期我现在想销户去了移动公司三次了各种理由拒绝我销户还要
1分钟前
九泽律所律师
近期帮助 1027 人
你好,公司搬迁,不设立原部门,派遣给另外公司,工资还是原公司发,合理吗,员工能拒绝吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8931 人
小孩在游乐园玩,因游乐设施故障造成小孩受伤,嘴唇一星期才消肿,现索要赔偿,可以胜诉吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8931 人
在学习平台充了VIP,但想退款,
3分钟前
于子强律师
近期帮助 6601 人
我去美容店去眼袋被忽悠了三万多元,现在想要把钱退回来
4分钟前
刘光华律师
近期帮助 3737 人
你好,我老公网鱼被抓了,被刑事拘留了,有什么办法能出来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询