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从去年九月停止为员工缴纳五险一金，请问该如何处理？如想辞职，请问在辞职前该怎么处理这个事情？
更新时间：2022-05-08 10:46:35
问题描述：
自从我去年6月开始工作以来，我已经在这家公司工作了将近一年。然而，由于股东变更，公司从去年9月起停止为员工缴纳五险一金，但五险一金已从工资中扣除。问问公司经理，只说他会补足这笔钱。别担心。我该怎么办？如果你想辞职，辞职前应该做什么？
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你好，一般试用期提前三天申请离职。至少你要保留你工作过得记录，如试用协议等
2022-05-08 10:42:34
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您好，针对您以上问题我有如下回答：劳动者需要提前30天通知用人单位辞职申请，如果为签订劳动
合同
，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-05-08 10:44:29
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1、签订协议后公司就有义务支付有关费用。2、应当提前1个月提出辞职申请。3、是否有利，需要你自己分析判断
2022-05-08 10:46:35
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离职后五险一金如何处理
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