我是08年进的公司,10年公司给交的社保!现在公司降薪降的太多了,我想不干了,应该怎么走呢

更新时间:2022-05-11 07:12:09
问题描述:
我于2008年进入公司,并在10年内为公司缴纳了社会保险!现在这家公司削减了太多的工资。我想辞职。我该怎么走
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    建议是申请劳动仲裁维权的
    2022-05-11 07:09:26
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    你可以要求单位为你缴纳社会保险,支付拖欠你的工资,然后再支付你赔偿金和补偿金
    2022-05-11 07:11:29
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-11 07:12:09
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公司可以调岗降薪吗
公司可以调岗降薪吗
劳动合同纠纷 864
公司做了一年多了,公司突然降薪,不交社保了。
你好,可以要求公司补交社保。赔偿损失
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你好,我在公司干了7年,公司要给我调岗
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原
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我现在被老板降工资,不想干了,怎么获相应的赔偿,在公司干了2年7个月,没有合同,但是买了1多的社保
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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我现在的单位上班5年一直没有给我签合同和交社保,公司现在要给我降工资,可以让公司赔偿吗?
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
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身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
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劳务关系的赔偿一般有多少项
劳务赔偿按工作年限算。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月工资标准;3. 按年支付经济补偿。若月工资高于当地平均三倍,按三倍支付,最高不超十二年。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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我们单位人多,领导又不安排工作,天天去打卡有工资没?
可以要求支付工资。如单位停工非你原因,单位应支付工资,周期内外标准不同。如单位不支付,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,注意保留相关证据。
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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