交完五险一金之后实发工资1400元,想问一下这基本工资是怎么计算的,还是按实发工资。

更新时间:2022-08-04 12:21:21
问题描述:
如果我们公司的员工在三月份请病假,工资应该是4000元。在支付了五项保险和一笔基金后,实际工资应为1400元。根据我公司制度,累计工资不足15天的,按实际休假天数扣除基本工资的40%。请问如何根据应付工资或实际工资计算基本工资。
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    您好,需要根据劳动合同的约定,如有争议,建议向当地劳动监察大队投诉维权
    2022-08-04 12:18:40
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-08-04 12:21:21
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