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你好律师，我是劳务派遣公司的社长，一周前派遣的工人和使用者的公司职员吵架，对方受了轻伤，对方要求赔偿3万人以上，我有责任吗？
更新时间：2020-08-29 15:16:47
问题描述：
你好律师，我是
劳务派遣
公司的社长，一周前派遣的工人和使用者的公司职员吵架，对方受了轻伤，对方要求赔偿3万人以上，我有责任吗？
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 成立劳务派遣公司，要到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。 开展劳务派遣的条件：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为
代理
”管理。
2020-08-29 15:13:49
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没有责任的。。。。
2020-08-29 15:16:47
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