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企业可以与员工签订劳务合同吗，劳务合同可以不用交社保是吗
更新时间：2021-03-15 12:22:24
问题描述：
企业
可以与员工签订
劳务合同
吗，劳务合同可以不用交
社保
是吗
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双方如果是劳务关系，则不适用
劳动法
，
用人单位
可以不给提供劳务者缴纳
社会保险
，但是可以购买人身
意外伤害保险
作为补充，规避用工过程中的法律风险。
2021-03-15 12:16:43
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企业可以签订劳务
合同
。签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。
如与以上人员建立
劳动关系
，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
2021-03-15 12:19:37
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在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给
劳动者
购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。
2021-03-15 12:22:24
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