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我是劳务派遣x公司，现在合同到期，合同没有更新，经济补偿也没有。我该怎么办？
更新时间：2021-03-27 11:19:49
问题描述：
我是
劳务派遣
x
公司
，现在合同到期，合同没有更新，
经济补偿
也没有。我该怎么办？
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在劳务派遣用工关系里面，存在三方主体即劳动者，用人单位，用工单位，劳动者和用人单位建立
劳动合同
，劳动者被派遣到用工单位工作，用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣公司的
合同
到期没续签。
还是劳务派遣公司和用工单位也就是您被派遣单位之间的劳务派遣合同没有续签？如果是后者那么劳务派遣合同到期没有续签，用工单位有权利将你退回用人单位，由用人单位给您安排新的工作。
如果是前者则问题比较复杂，如果没有续签继续用工的话，双方视为事实
劳动关系
。如果没有续签也没有继续工作的话，需要看劳动
合同解除
是哪一方提出的，具体提出的理由是什么，这个问题就比较复杂了。
2021-03-27 11:14:45
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劳动合同法
第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由
终止劳动合同
，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次
固定期限劳动合同
的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立
无固定期限劳动合同
。
2021-03-27 11:19:49
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