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人力资源公司人才派遣
更新时间：2023-04-12 16:19:31
问题描述：
人力资源
公司
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法律分析：人才派遣制的实质是通过人才租赁公司以服务
合同
或劳务合同来实现的服务交易。人才租赁公司分别与用人单位和派遣人员签订人才租赁协议、人才派遣合同，以规范三方面在租赁期间的权利和义务。
在租赁期间，用人单位与被租赁人员不发生人事隶属关系。人才派遣的方式有四种：一是完全租赁。由租赁公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效考核、报酬和福利等；二是转移租赁。
用人单位自行招募、选拔、培训人员再由租赁公司与员工签订劳动合同，并由租赁公司负责员工的报酬、福利发放，处理劳务纠纷等事务；三是减员租赁。用人单位对自行招募或已经雇佣的员工，将其雇主转为租赁公司；四是试用租赁。
用人单位在试用期将新员工转至租赁公司，以租赁形式试用。
2023-04-12 16:19:31
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