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劳动和劳务合同有什么区别

更新时间：2021-06-02 07:47:20
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劳动和劳务合同有什么区别
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劳动合同和劳务合同有什么区别吗
你好，一个是劳动关系，由劳动法劳动合同法管辖，一个是劳务关系，由民法管辖
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劳动合同与劳务合同有什么区别
这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系，同时与合同双方主体也有关系。
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请问劳务合同和劳动合同有什么区别
退休工人返聘的，与用人单位形成的是劳务关系，不适用《劳动合同法》的规定处理。
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雇佣合同与劳务合同有什么区别?
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为
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学校安排的实习自己无法适应，想换个地方实习学校那边就是离职就是直接退学这种怎么办
可以去教育厅投诉
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我签了一份暑期工作合同，能不能直接离开？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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想要回到原来的岗位，怎么办？
可以申请劳动仲裁
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Spa按摩店和技术人员可以签订雇佣合作协议，以规避某些风险
只签合作协议是不能规避所有风险的
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我想了解一下，如何写解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书应该写明以下内容： 1、用人单位的名称、住所、法定代表人等； 2、劳动者的姓名、住所、身份证号码等； 3、劳动合同解除事由； 4、经济补偿金；
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你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
你好，你可以和单位协商解决
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合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
法律分析：扣工资不合法，除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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