极速咨询
当前位置： 找法网 > 劳务派遣 > 劳务派遣咨询 > 咨询详情

解决劳务合同可以要求经济补偿吗？劳务不是劳动。

更新时间：2021-06-07 17:03:07
问题描述：
解决劳务合同可以要求经济补偿吗？劳务不是劳动。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助888882 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
    若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
    2021-06-07 16:57:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助927600 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法总则》、《合同法》，所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的
    2021-06-07 16:59:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助832717 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好！若劳动合同期满双方不再续约时，可要求补偿
    2021-06-07 17:03:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动和劳务关系有区别吗
劳动和劳务关系有区别吗
劳动合同纠纷 488
劳务合同解决能要求经济补偿吗？是劳务不是劳动。
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了劳务合同劳动关系能被认定吗
签了劳务合同劳动关系能被认定吗
劳动合同纠纷 485
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
劳务派遣合同到期后，用工单位终止劳务合同并退回劳务公司，劳动者有没有经济赔偿
到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不同意续签，则一般合同到期，双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑劳务外包合同
建筑劳务外包合同
建筑劳务合同范本
劳务合同，可以得到赔偿吗
你到底是劳动合同还是劳务合同？
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位提出解除劳务合同，但合同是跟劳务派遣公司签订的，是否能得到劳动经济补偿？
根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣员工，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？
劳务派遣员工有哪些好处，　　 1、更多选择就业机会　　可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同赔偿
可依据合同进行主张.
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动与劳务关系
属于劳动关系
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同赔偿
如果不属于工伤，无权要求赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正当天离职后还是试用期？
试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿客户单方面终止合同？
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被解雇的公司上报却说自愿离职，怎么办？
您好，如果不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为他在教育局有关系，举报后会被开除怎么办？
你好，向客服投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁终止劳动合同如何补偿？
您好，因为什么原因终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
上饶律师 上饶找律师 上饶劳动纠纷律师 上饶劳动合同纠纷律师
同城律师：
鄱阳县律师 德兴市律师 广丰区律师 横峰县律师 铅山县律师 广信区律师 万年县律师 余干县律师 玉山县律师 弋阳县律师 婺源县律师 信州区律师
专业律师：
上饶房产纠纷律师 上饶公司法律师 上饶合同纠纷律师 上饶婚姻家庭律师 上饶交通事故律师 上饶劳动纠纷律师 上饶刑事辩护律师 上饶债务债权律师
律师解答动态
30秒前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状
10分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 43210 人
你好奖励合同生效m
11分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
27分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？
27分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
我想咨询诽谤公司名誉
29分钟前
陈辰律师
近期帮助 24945 人
我在网上立案写错了怎么样修改？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd