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派遣员工与用工单位签合同
更新时间：2023-03-31 01:04:02
问题描述：
派遣员工与用工单位签
合同
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你好，请问你的合同是与派遣单位签的吗，如果是这样可以要求相对方赔偿
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【法律分析】
劳务派遣
公司与派遣员工要签订劳动合同。根据法律规定：劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位，企业公司只是用工单位，因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同。
不可以与分公司签订合同，因为分公司并不能签订合同，法律责任是由总公司承担的，根据相关法律的规定，分公司不具有企业
法人
资格，其
民事责任
由公司承担，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。
因为分公司(
非法人组织
)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。
2023-03-31 01:04:02
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