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我是劳务派遣人员，现在用人单位不跟我们续签劳动合同了，这种情况有补偿金吗？
更新时间：2022-03-14 07:33:26
问题描述：
我是一名
劳务派遣
工。现在雇主不与我们续签劳动
合同
。雇主应该给我们补偿和失业救济金吗？如果单位缴纳养老保险，（原单位有节假日），但与用人单位签订合同的也是劳务派遣人员。在这种情况下有什么赔偿吗？
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一般情况下，劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的，需要支付经济补偿金的单位是派遣单位，劳动者和派遣单位建立的才是
劳动关系
，与用工单位之间是劳务关系
2022-03-14 07:30:34
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-14 07:32:51
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派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
2022-03-14 07:33:26
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