首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳务派遣
>
劳务派遣咨询
> 咨询详情
我是在一个厂里打工被派到别的企业劳务派遣几个月,现在想离职当天马上不干了可以吗?
更新时间:2022-03-26 06:11:48
问题描述:
我在一家工厂工作,被派到另一家企业做了几个月的
劳务派遣
。现在我想在辞职当天立即辞职,可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
202300
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动
合同
。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同
2022-03-26 06:06:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1680538
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以直接辞职,根据《
劳动合同法
》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-03-26 06:10:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
153580
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-03-26 06:11:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗?
劳动合同纠纷
575
我和劳务派遣公司一起工作,现在在工厂退休。我不再和劳务派遣公司一起工作了。那么,我今天退休到期了,劳
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人是不是可以注册劳务派遣公司
劳动合同纠纷
250
劳务派遣工作辞职后有补贴吗
劳务派遣知识
3184
您好,我是根据劳务派遣公司招入一家货运物流公司做零工的,由于别的缘故要回家了,因此 干了10天零工,
1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款; 2、 劳务公司不得以任何形式收取抵
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我找劳务派遣打工,干了半个月,现在想去他们不付钱。
你好,建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工人。如果我想辞职,而工厂不批准呢?
可以向劳动局投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是劳务派遣公司的给工厂送了几十名员工上班已经两个月了工资不给,我们该怎么办?
您好,可以委托律师帮您处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工辞职自离,劳务派遣介绍去工厂上班的,然后自离了,人家劳务不给工资,没有提前离职
你好!协商解决,据理力争维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
我是劳务派遣公司派遣到厂里的小时工,现在厂里直接不让我们上班也不辞退我们,我们该怎么办?
可以让劳务派遣公司安排其他任务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
在厂里干了半个月劳务派遣公司不给工资怎么办?
您好, 1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2. 您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3. 您可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否属于特殊工种?有上级部门的相关文件吗?
到劳动局申请认定吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据?
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作人员不安点上下班,怎么抱怨他
你好,向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
许昌律师
同城律师:
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
律师解答动态
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27322 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
46分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
49分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
49分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
51分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗?
51分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
52分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案,怎么撤案,不想追究了
54分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍,办了一年了,也没办进去,光说一定能办进去,不给退钱,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询