派遣公司克扣员工工资

更新时间:2022-12-25 09:34:10
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派遣公司扣留雇员的工资
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请问通过劳务派遣公司上班的公司,有没有权利克扣工资
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
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公司无辜克扣员工工资跟拖欠工资
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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你好,我想咨询一下公司克扣员工工资怎么办
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳务派遣公司克扣工资
您好,克扣工资的问题,如果是协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁维权。具体问题建议您来咨询,电话咨询不会收取您的费用,主要用于了解案情和给出建
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克扣员工工资咋办?派遣公司
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资报酬!
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派遣公司克扣工资怎么办
走劳动程序索赔
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请问派遣公司恶意克扣工资怎么办
工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及
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劳动关系都需要什么证明
劳动关系可通过多种途径证明。一、签订劳动合同,明确双方权利义务关系。二、保留工资条、工作证等证明材料。三、申请法院调查取证,如银行流水、社保记录等。四、同事证言
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工厂要求住厂员工每晚十点半前必须回到宿舍,这合法吗
工厂此要求需结合合同判断。如合同无约定,则工厂无权强制。若工厂强制执行,员工可协商、投诉或解除劳动合同。具体操作需根据实际情况选择,以保障自身权益。
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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