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我是一名劳务派遣工，请问这样有什么补偿，还有在岗期间同工不同酬，可以通过法律申诉补偿吗
更新时间：2022-04-15 07:42:29
问题描述：
我是一名
劳务派遣
工。我已经工作了10年了。现在企业想解雇我们。有什么样的补偿？在工作期间，同一工作的报酬不同。我可以通过法律上诉进行赔偿吗？非常感谢。
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第一、
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。第二、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金
2022-04-15 07:37:47
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动
合同
，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-15 07:40:09
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法
辞退
，则需要支付双倍的赔偿金
2022-04-15 07:42:29
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