员工合同未到期、公司解雇员工应怎么赔偿员工

更新时间:2022-04-19 10:24:46
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在员工合同到期前,公司应如何补偿员工的解雇
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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