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工厂搬迁本人属于劳务派遣工请问能得到赔偿吗在工厂工作已有八个月！如果可以能赔偿多少？
更新时间：2022-04-29 15:32:01
问题描述：
您好，工厂搬迁我属于
劳务派遣
工和劳动局签订的
合同
我能得到补偿吗？我在工厂工作了八个月！如果可以，我能补偿多少？非常感谢。
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如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-29 15:28:00
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工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-04-29 15:30:56
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-04-29 15:32:01
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